Am Donnerstag, den 12. Dezember, lud FRAU iDA anlässlich der Verleihung des ARIA Awards ein. Zahlreiche Wegbegleiterinnen und Wegbegleiter waren der Einladung gefolgt, um den gemeinsamen Erfolg zu feiern. In feierlichem Rahmen wurden die Leistungen und Errungenschaften des Projektes gewürdigt, welches Frauen im ländlichen Raum Chancengleichheit, berufliche Perspektiven und wirtschaftliche Unabhängigkeit bietet. Im Anschluss wurde gemeinsam gefeiert, Netzwerke geknüpft und auf eine weiterhin erfolgreiche Zukunft von FRAU iDA angestoßen.
Kooperationsprojekt FRAU iDA
FRAU iDA – Raum der Unternehmerinnen ist ein Kooperationsprojekt der LEADER-Regionen Waldviertler Grenzland und Südliches Waldviertel in Zwettl, Niederösterreich. Der 2014 gegründete Verein Waldviertler Frauenwirtschaft ist Träger des Projekts. Auf einer Fläche von rund 400 m² stehen moderne Büros, flexible Arbeitsplätze sowie Besprechungs-, Praxis- und Veranstaltungsräume zur Verfügung. Das Ziel des Projekts besteht darin, unternehmerisch tätigen Frauen einen Raum für Community und Weiterentwicklung zur Verfügung zu stellen und ihre Leistungen sichtbar zu machen. Das Projekt fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kooperationen mit nahegelegenen Kinderbetreuungs- und Seniorentagesbetreuungseinrichtungen. Durch regelmäßige Netzwerktreffen, Workshops und Mentoring-Programme wird der Austausch unter den Frauen gefördert und ihre persönliche Entwicklung unterstützt. Die Eröffnung des Standorts war für 2021 geplant, wobei das Vernetzungs- und Weiterbildungsangebot bereits 2020 startete. FRAU iDA kann als Best-Practice-Beispiel für die Förderung von Frauen im ländlichen Raum bezeichnet werden und trägt zur Stärkung der regionalen Wirtschaft bei. Das Projekt zeigt, wie durch gezielte Maßnahmen die Chancengleichheit und weibliche Gründerdynamik im Waldviertel unterstützt werden können.
Link: https://www.frau-ida.at/
ARIA Award
Die ARIA Awards (Agricultural and Rural Inspiration Awards) der Europäischen Union (EU) haben zum Ziel, jährlich Projekte auszuzeichnen, die die ländliche Entwicklung in Europa fördern. Ausgezeichnet werden innovative, nachhaltige und soziale Initiativen, die einen Beitrag zur Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) leisten. Das Ziel besteht darin, erfolgreiche Projekte sichtbar zu machen und sie als Vorbild für andere Regionen zu etablieren. Die GAP verfolgt das Ziel, ländliche Gebiete nachhaltiger und widerstandsfähiger zu gestalten. Die Schwerpunkte liegen auf den Bereichen Umweltschutz, digitale Transformation, soziale Inklusion sowie Förderung von Beschäftigung und Lebensqualität. Projekte, die zu den genannten Zielen beitragen, stehen im Fokus der ARIA Awards. Die Auszeichnung erfolgt in mehreren Kategorien, darunter Nachhaltigkeit, Digitalisierung, soziale Inklusion und Resilienz. Im Jahr 2024 wurde erstmals der “Gender Equality Award” verliehen. Der Preis würdigt Projekte, die sich für die Gleichstellung der Geschlechter im ländlichen Raum einsetzen. Bewerben können sich Gemeinden, Unternehmen, NGOs sowie Einzelpersonen. Eine Fachjury, bestehend aus Vertretern der EU-Kommission und Experten, wählt 24 Finalisten aus. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer Publikumswahl. Im Jahr 2024 haben über 14.000 Menschen für ihr bevorzugtes Projekt abgestimmt, was einen neuen Rekord darstellt. Die Europäische Kommission organisiert die ARIA Awards in Zusammenarbeit mit europäischen Netzwerken. Die Förderung von Best-Practice-Beispielen, die Erleichterung des Austauschs von Lösungen sowie die Stärkung der Entwicklung ländlicher Gebiete in Europa stellen die Ziele des Awards dar.
Nähere Informationen unter: eu-cap-network-aria-2024-frai-ida-space-for-women-entrepreneurs (1)
Foto: copyright NÖN/Franz Fichtinger (https://www.noen.at/zwettl/gender-equality-frau-ida-in-zwettl-wir-sind-europameister-451933659)
1.Reihe: Josef Wallenberger, Vorstand Waldviertler Frauenwirtschaft (Schriftführer), Dr. Monika Steinkellner, Vorständin Waldviertler Frauenwirtschaft (Kassierin) mit Award, Anne Blauensteiner, MA, Vorständin Waldviertler Frauenwirtschaft (Obfrau), Dipl.Päd. Antonia Kastner, Vorständin Waldviertler Frauenwirtschaft (Obfrau-Stv.), BR Bgm. Margit Göll, Obfrau der LEADER-Region Waldviertler Grenzland
2.Reihe: Mag. Victoria Pagowski, Geschäftsleiterin der Raiffeisenbank Region Waldviertel Mitte (Vermieter der Immobilie), Dr. Alexandra Katzian, BA, MA, Vertreterin der LEADER-Region Südliches Waldviertel, Bgm. Josef Schaden, Obmann der LEADER-Region Waldviertler Grenzland, Manfred Atteneder, Mitglied des Projektauswahlgremiums der LAG Waldviertler Grenzland und Mag. Helene Mayerhofer, Mitglied des Projektauswahlgremiums der LAG Waldviertler Grenzland, Mag. Michaela Böhm-Loidolt, LAG-Management Assistenz
3.Reihe: Mag. Martina Dorfinger, Vorständin Waldviertler Frauenwirtschaft, Ing. Mag. Martin Huber, LEADER-Manager