Die Leaderregion arbeitet seit 2001 sehr erfolgreich an der Regionalentwicklung. Fast 500 mit unserer Hilfe realisierte Projekte zeigen eine statische Systematik unserer regionalen Prozesse. In den letzten Jahren haben sich jedoch die Rahmenbedingungen sehr verändert. Überalterung der Bevölkerung, eine Welle von Pensionierungen, spürbare Abnahme des Engagements der Ehrenamtlichen, Digitalisierung, hohe Immobilienpreise in stadtnahen Bereichen, Aufbrechen der bisherigen sozialen Strukturen, Veränderung des Kaufverhaltens und so weiter. All diese Entwicklungen werden für die ländlichen Regionen zur Herausforderung. Nur jene Regionen, welche diese Trends berücksichtigen werden in Zukunft für junge Menschen und innovative Unternehmen interessant bleiben.

Die COVID-Situation hat noch viele weitere neue Lebensumstände mitgebracht, wie etwa den Verlust des Arbeitsplatzes, Kurzarbeit, Trennungen, Umschulungen – verbunden mit vielen offenen Stellen gesamt gesehen, Homeoffice, Mehrfachbelastungen bei Alleinerziehenden/jungen Müttern, erhöhte Dynamiken bei den Zu- und Abwanderungsbilanzen.

Seit dieser Zeit ist wieder ein neues Gefühl für Naturverbundenheit entstanden. Die Menschen schätzen es wieder draußen aktiv zu sein (Wandern, Sport, Gartenarbeit, etc). Regionale Produkte sind so gefragt wie nie zuvor. Ein Umdenken der Bevölkerung zu vermehrter Nachhaltigkeit hat zum Glück begonnen. Bereits vor mehr 30 Jahren erkannten zahlreiche Künstler und Kreative das Potential des Waldviertels, nun zeigt sich immer mehr, dass deren Visionen eintreten und das Leben in unserer Region mehr als nur Rückzugsmöglichkeiten sein kann. Auf diese Chancen wollen wir nun aufbauen.

Ziele:

Neue Wege gehen – eigetretene Pfade verlassen

Steigerung der Lebensqualität der Region (Erhöhung des Lebenswertindex)

Neue regionale Beteiligungsansätze für ehrenamtliche

Die Region Zukunftsfit machen für neue Trends und Technologien

Coaching und Weiterbildung für engagierte ehrenamtliche Personen/Institutionen/NGOs

Steigerung der Wertschätzung von Ehrenamtlichen

Neue Initiativen sollen ermöglicht werden (Region ist die Keimzelle)

Maßnahmen:

Recherchen und Suche von geeigneten Personen, nach sozio-demografischen Gesichtspunkten, Moderation von Workshops, 3 Vortragende, Saalmiete, Infrastruktur, begleitende PR-Maßnahmen, Pressetexte und Broschüre, 1 Exkursion in eine andere Leaderregion (max. 20 Teilnehmer)

Projektzeitraum:            12.07.2021 bis 31.12.2024

Projektträger:                 LAG

Projektsumme:               € 198.240,00

Fördersatz:                      80 % d.s. € 158.592,00

Eigenmittel:                     20 %

AF 3 – Wichtige Funktionen und Strukturen für das Gemeinwohl

Output 1 – Belebung regionaler Ortszentren auf innovative Art und Weise

Output 4 – Es gibt „Labore“, also Räume, wo Menschen der Region ihre Potentiale entfalten können.